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求职签名: 求职

彭小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI111 更新日期:2019-06-14 15:24:44

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1983-10-13
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 团员身      高: 0
  • 体      重: 0户      籍: 湖北省孝感市孝南区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 毕业院校: 毕业时间: 
  • 现所在地: 广东省深圳市宝安区特征概括: 多年外贸经验

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自我评价

● 熟练的办公软件操作,熟悉对外贸易业务及操作流程,利用谷歌等搜索引擎多渠道开发客户资源。擅长SNS社交平台推广、在线沟通APP应用,流利的英文听说写能力,快速翻译相关文件,善于调动气氛打开话题。
● 具备高效的询盘筛选能力,有效跟进并挖掘客户需求,询盘转化率高。
● 超过10年专业的钟表外贸从业经验,5年以上大客户销售工作经验与团队管理经验。熟悉产品生产流程及质量控制体系,熟练操作ERP/AGILE系统。
● 熟悉电子商务环境,熟练操作各种B2B平台(ALIBABA,GS,MIC),负责开发和维护新老客户,开拓市场,独立完成VIP客户跟单及追踪客户信息,有较强文字功底,领导和监督外贸团队达成销售目标。
● 在钟表行业中拥有丰富的产品开发经验,和丰富的参展经验,擅长开拓空白市场客户,善于和客户进行有效的沟通,吸纳并能长期维护客户资源,避免客户流失。
● 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,能够针对不同客户要求在短时间内找到合适的产品供应商,并促成订单。
● 熟悉生产和采购操作,有丰富的项目采购,以及价格谈判经验。使理念具体化,从而让客户的概念产品转化成最终的实物产品。
● 良好的沟通与跨部门组织协调能力,丰富的团队建设经验,敏锐的商业头脑和价格定位经验。善用产业链思维做外贸。
● 英语可作为工作语言,进行独立的商务谈判,具备娴熟的外贸商务谈判经验和技巧。
● 敏锐的海外市场洞察与判断力,较强的海外市场规划与开发、海外市场拓展、市场营销经验。
● 较强的分析与解决问题的能力,良好的执行力和创新精神,能够制定精准的产品市场策略。
● 丰富的产品供应链管理,熟悉仓储,运输,海关,船运和空运管理,有实际经验。
● 思维活跃,逻辑清晰,语言表达能力强,善于学习分享和提升自我,有通过创新方式提高销售业绩与销售效率的经验。
● 做事情透明化,和他人容易共事,能有效管理利用时间,取得利益最大化。具备良好的职业道德素质,应变能力,管理能力,抗压能力及团队合作精神。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:贸易/进出口类外贸经理/主管/专员/助理
意向行业:钟表
工作地区:广东省深圳市宝安区,广东省深圳市龙岗区,广东省广州市增城市,广东省广州市白云区,广东省东莞市东莞市
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2002年9月-2006年7月中南财经政法大学未填写大学本科
专业描述:中南财经政法大学,本科  [2002-09/2006-07]
专业类别: 经济类 专业名称: 国际贸易学
教育描述: 2002年9月至2006年7月 
我就读于中南财经政法大学,主修国际贸易,涉及到的相关课程有会计、商务英语、外贸英语写作,商务谈判,计算机管理等。我提前一年完成大学学业,经过在校近3年的系统知识学习,始终保持端正的学习态度,进取的学习精神,较好掌握了各门理论知识,对本专业的相关业务有一定了解,亲身的社会实践经验使我对国内外贸易与服务市场有了清晰认识。我已经按期毕业获得学士学位,并取得会计从业资格证书及会计电算化证书。

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2018年10月-2015年6月深圳柏德精品设计有限公司钟表海外市场部销售总监
职位描述:2018/10-至今 销售总监|海外市场部
深圳柏德精品设计有限公司  ( 7个月 )
贸易/进出口|150-500人|民营公司
工作描述: ●从0到1组建海外团队
●从0到1设计网站内容
●从0到1拓展社交平台
●培训与管理团队成员
●带领团队高效落地执行
●用最简单的人与方法
●帮助企业3个月改变困局
●提升团队成员综合素养
下属人数:20人 | 汇报对象:老板| 离职原因:公司要搬厂
主要业绩: ●13年外贸落地实战经验
●海外市场开发全新方案
●不借助任何B2B付费平台
●半年内沉淀1万+精准客户
●形成企业独特的客户流量池
●拥有全套产业链思维挖井式客户开发方案
●告别红海客户,收获有议价权的蓝海客户
●网站上线40天开发出10个精准客户
●成交3笔订单,最高利润达到280%
●成功组建海外市场当地销售团队
●通过参加线下大买家采购会促成订单
2015/8-2018/8 高级买手|采购部门
香港威尼华实业有限公司  ( 3年 )
贸易/进出口|少于50人|外资(欧美)
工作描述: ●负责供应商筛选与谈判合作事宜,确保推荐给客户的供应商是质量与价格均优的合作对象。
●负责研究市场最新动态,并反馈给国外客户做产品销售渠道扩展的参考。包括但不限于:哪些产品热销,哪些供应商有货源,哪里的销售渠道可以带来业绩增长等。
●负责跟踪竞争对手的动态,并将数据反馈给国外客户做相应的对策。包括但不限于:新开发的产品款式,合作的供应商基本情况,是否有新的销售渠道扩展等。
●负责与供应商就产品开发,产品单价,产品打样,大货生产等订单细节进行沟通与谈判,争取给国外客户谈下合理的利润空间,维持正常运转。
●负责与供应商相关高层进行深度谈判,就付款方式,包装,以及组装等细节进行磋商与改进建议,为客户与供应商建立良好合作关系。
●负责产品验货直到发货的所有环节,定期与国外客户电话或者在线沟通汇报工作进度和遇到的问题,提供相应的解决方案供客户做选择。
●负责给供应商相关外贸人员培训,从开发客户技巧到跟进客户需要注意的事项,以系统实操演练的方式,让他们更懂得如何与客户进行沟通,减少不必要的订单成交障碍。
汇报对象:经理
主要业绩: ●获得国外客户对我工作的高度认可,并成功转介绍2位新的客户给我进行跟进洽谈业务。
●获得供应商的支持与配合,在订单价格与付款方式上给客户创造了超出预期的收益。
●客户根据我提供的市场调研报告,及时调整了产品线与销售渠道,获得了比其他同行更早的市场布局与预期收益。
●通过建议供应商进行生产车间与流程改造,指导跟单人员跟进技巧,成功让客户的采购与沟通成本分别降低3%和10%
2013/6-2015/6 市场经理|海外市场部
宏时远东商贸有限公司  ( 2年 )
贸易/进出口|500-1000人|外资(欧美)
工作描述: ●负责建立、完善和维护公司外贸业务管理体系。负责外贸部管理、风险预控、成本费用的控制。负责有效规避货款压力风险,确保订单款顺利收回,必要的时候跟中信保合作降低境外收款风险。
●制定并规划出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据,分析业务动态和营销管理报告。
●负责外贸部的团队建设、培养和管理,负责团队成员工作的分配、指导、监督、培训及考核。指导团队成员熟悉产品,利用SEO技巧来优化公司网站,B2B平台以及社交网络平台,通过网络等多渠道开发潜在客户,帮助成员提高他们的销售技巧,提升团队合作氛围,带领成员积极开发新客户,对部门总体业绩结果负责。
●统筹外贸部总体事物,协助总监建立外贸部销售战略。负责根据公司发展战略与市场调研数据,收集行业信息,提前分析公司产品的应用领域,以及公司的潜在海外合作客户,制定详细的团队销售目标并实施有效分解与监督执行。规划外贸部整体中长期业务发展方向。制定销售提成方案激励团队达成目标,必要时辅助团队成员完成业绩,增强团队成员的自信与团队凝聚力。
●负责展会的筹备、参展和后续跟进的监督及评估报告。负责国外客户接待,产品讲解和订单细节会议等。
●指导市场主管做必要的市场开发工作,包括但不局限于:如何拓展新市场,如加拿大,北欧,南美;如何更好地与买手进行沟通;如何挑选和准备展会;如何从展会上收获好评,以及如何建立品牌营销。
●亲自跟进VIP客户,开拓国际市场,开发新渠道,成交新客户,同时管理并维护老客户,保证销售目标的完成。
下属人数:5人 | 汇报对象:SVP| 离职原因:公司清盘结业
主要业绩: 1. 组建精英市场团队,通力合作从行业展会和社交平台上获得大客户订单。
2. 成功开发北欧和南美市场,和部分大买家建立合作关系。
3. 建立严格的未解决事项反馈系统,设置人性化的奖惩制度。
4. 个人年销售额达到100万美金,团队年销售额达到180万美金。
2011/4-2013/5 项目经理|产品开发
宏时远东商贸(深圳)有限公司  ( 2年1个月 )
贸易/进出口|1000-5000人|外资(非欧美)
工作描述: ●负责供应链日常管理与维护,与跨部门团队成员合作跟进所有订单的生产进度。 
●负责维护国外客户资源,每周与国外客户开电话会议汇报订单进度,必要的时候开VC会议,并解答他们的疑问。 
●每周与跨部门成员开展项目开发与订单进度会议,有效协调分配项目成员的工作,高效解决大家在开发过程中遇到的棘手问题,传达客户的订单要求。负责仓存管理与退换货处理。 
●协助总监做出关于样板开发与大货生产与否的最终决定。 
●对市场信息进行收集和分析,提出业务拓展建议,扩大品牌的市场占有率。 
●定期以数据表的形式给总裁汇报工作和项目的进度,方便他们作出最终的战略决策。 
●在我任职于宏时远东商贸有限公司担任项目经理期间,我的工作职责是完成项目的早期开发阶段,具体包括:图纸的确认,产品结构与价格可行性分析,Agile系统的操作,与国外客户开电话会议汇报我们的工作进度并答疑,做经验分享。通知相关部门跟进客户的需求。监督样板与大货的质量,确保准时出货。定期培训相关品牌组成员如何有效跟进项目的开发。参加完香港钟表展以后做出市场推广的可行性分析报告。
下属人数:3人 | 汇报对象:总裁
主要业绩: ●协助销售经理和总监制定销售目标,在跨部门团队合作下,完成Game Time品牌所有订单的跟进,使品牌营业额占整个公司利润的20%. 
●在着手样品开发或者起模之前控制产品成本,使最终产品利润比预期提高5%或者以上。 
●将所有订单走货记录及完成数据转换并录入到Agile-JDE系统里面,使后续工作更加高效完成。 
●提出新的开发流程,在减少工作压力与重复工的同时,提高了部门的工作效率。 
●任职期间参与制定品牌发展战略和目标,组织策划并实施了产品销售推广计划, 整合并规范了品牌运作流程,加快产品开发进度,完善产品开发相关负责团队的职责范围,并参与完成Agile-JDE系统改进工作。 
●根据公司的近期和远期目标,财务预算,制定并审核销售预算,提出产品市场定位策略;根据同类其他产品的市场动态,销售动态,存在的问题,市场竞争发展状况等进行分析汇总,提出改进方案和措施,协同销售计划的顺利完成;建立与客户的良好关系,维护客户管理,参与国内外大型展会以便了解分析市场动态和发展趋势。于2012年成功拓展GAME TIME的品牌市场,实现年销售额700万的产品销售业绩。
2008/9-2011/3 外贸主管|外贸部
香港豪升实业有限公司  ( 2年6个月 )
贸易/进出口|150-500人|外企代表处
工作描述: ●为香港总部在中国大陆寻找手表配件供应商。供应商包括冲压件,压铸件,注塑件,玻璃及五金配件。对供应商生产过程进行全程跟踪,了解供应商材料库存情况,了解金属制品的下料,打磨, 焊接,抛光,表面处理,包装等进程,进行首件检测,与供应商探讨,改进技术问题。在手表开发过程中,了解到模具开发精密程度的重要性,同时也获得了相关的模具制做知识。
●熟悉钟表产品制作与组装流程,负责与国外客户在MSN或者SKYPE上进行直接的交流,口语流畅电话交流无障碍,及时向生产各部门反映客户的要求,负责出口相关事宜。
●配合公司投资的B2B平台,负责策划并执行产品推广事项,定期开发新产品,对外贸业务员进行定期培训,参加深圳/香港钟表展,及时回访客户,作出有效的询价回应,抓住一切可以合作的客户!
●安排订舱装柜装船或拼柜事宜,指导供应商进行合理安全包装,装柜,使物流成本降至最低,并与货运公司商讨运输细节,使船期满足交货期要求。
●定时向总部汇报项目进展情况及解决问题的方法,以争取总部更多的支持与建议。
下属人数:3人 | 汇报对象:总经理| 离职原因:雇佣期满,想寻求更大的发展空间。
主要业绩: ●平均季度销售额为30万人民币左右。
●参加钟表展后成交订单数额比例增加15%;
●2009年与2008年采购成本同比下降了3%,物流成本同比下降了5%;
●熟练运用各种B2B平台,成功开发国外潜在客户,为扩大公司出口奠定了基础。
●合理编制采购计划,确保公司采购多个项目同时进行;建立供应商评估体系。
2006/8-2008/8 外贸专员|外贸
深圳市佳和表业精品制品有限公司  ( 2年 )
贸易/进出口|50-150人|民营公司
工作描述: ●熟悉钟表制作与包装流程,维护基础客户资源,开发国外潜在客户,制作定单P/I,制作发货P/L。
●负责翻译各类贸易文件及接待客户回访,跟踪产品动态,拟订市场销售计划并付之实施。
●处理接受PO后的跟单及货物追踪业务直至通过检测或适当解决售后服务。
●了解产品报关流程,与物流部门沟通和联络,确定最优出货路线与最惠价格。
●宣传新产品并参加香港钟表展,整理展会后的客户信息并及时联系,促成订单!
下属人数:2人 | 汇报对象:总经理| 离职原因:合同期满,想寻求更大发展空间。
主要业绩: ●协调公司与国外10余家分销商关系,建立了良好的客户资信及信誉,取得了优秀的销售业绩。
●建立完善的客户管理与追踪体系,方便继任者在短时间内接手客户的工作,对订单情况一览无余。
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语熟练

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2009年6月-2010年6月阿里巴巴网络销售技巧
详细描述:

综合能力

技能专长
熟悉电子商务环境,熟练操作Alibaba等B2B平台,负责开发和维护新老客户,开拓市场,拥有一定的客户资源,追踪客户信息并及时向跟单工作人员传达客户需求,熟练操作MS OFFICE ,PHOTOSHOP等办公应用软件,口语流畅,能熟练使用SKYPE和MSN与客户交流,信函及电话交流无障碍,参加过香港/深圳钟表展,负责外商接待及产品介绍。有良好的沟通能力,敏锐的商业头脑,决策及信息高度透明,能当机立断,和他人容易共事,并能有效管理利用时间,取得利益最大化。

联系方式

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