| 本人从事钟表行业18年，对团队管理技能管理培训有一定经验，本人善于沟通，乐观上进， |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：工程开发类工程开发经理,工程开发类工程开发主管 | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省广州市海珠区,广东省广州市越秀区,广东省广州市荔湾区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 2002年5月-2005年5月 | 营山二中 | 未填写 | 高中 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2020年8月-2024年5月 | 广州迪锋钟表有限公司 | 开发主管 | ||
| 职位描述:广州迪锋钟表有限公司担任职位：开发主管 工作时间：2020.08- 2024.05 工作职责：1，负责，开发日常工作，对合金，铜，钢，塑料表等材质的工艺规范和规避 2，整理开发新款的相关资料，并安排出单，审核壳，面，针，带图纸，确认样板，跟进样板交期 3.跟客人沟通新款工艺，并做出相关改善 4.审核erp资料，将资料登记在erp 5.统筹开发全盘进度及时交期，快消品的及时回货跟踪 广州网铭贸易有限公司担任职位：开发采购 工作时间：2014.06- 2020.06 工作职责：1.处理开发采购日常工作 2.同客人沟通新款工艺，规避风险，沟通ok快速出版 3.整理开发采购相关资料，审核壳，面，带图纸，同供应商沟样板交期及时最快时间！ 4.收到样板配件核实相关品质及工艺问题点，并做出改善 5.每月供应商达成率统计，对品质问题点的统计并通知供应商做出改善计划出来，一月一次供应商会议 6.对生产中出现的临时问题处理和及时解决 7.统筹开发采购全盘计划和进度，每天跟进入数和消数 龙亿表业担任职位：品质科长 工作时间：2011.03- 2014.04 工作职责：1.处理品质部日常工作 2.来料品质问题处理 3.建立壳，面，针，的，带，品质标准书 4.对试装和试水问题处理和出改善方案，并跟进出结果 5.对每月供应商品质登记并同供应商沟通改善和预防 6.对生产品质问题的快速处理 7.对部门人员管理和考核 8.对电镀产品的测试和原材料的测试 9.负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 10.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。 11.组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。 富盛钟表有限公司担任职位：车床组长 工作时间：2005.06- 2010.12 工作职责：1.前6个月为普工，在台湾师父的教导下六个月后升职为车床组长 2.根据生产进度安排每天需要加工的产品 3.跟进每天需要出货的数量 4.把控车床品质 5.严格按照生产流程，保质保量完成领导安排的工作 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 对产品的工艺流程和品质标准把控有不错的经验，管理好供应商和品质和交期达成率 |
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