| 主要是钟表外观设计为主，兼职会做摄影 ，平面设计，工业产品设计，可承接室内设计及其施工等等 具有较强的责任心、团队合作意识和适应能力，能承受各种工作压力，反应灵活、工作踏实。 能虚心接受他人意见，努力完善自我，接受各种挑战。 具备较强的组织协调、沟通能力、执行力和服从性。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：手表设计类设计主管 | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省广州市,广东省深圳市,广东省东莞市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2022年7月-至今 | 瑞士依波路（广州）贸易有限公司 | 设计部 | 品牌钟表设计师 | |
| 职位描述:瑞士依波路（广州）贸易有限公司担任职位：品牌设计师 工作时间：2022.07- 至今 工作职责：1、负责品牌新款设计-开发-打样-大货 2、ODM款新款开发和跟进 3、品牌新款开发跟踪 4、品牌产品市场调研分析 广州鼎骏科技股份有限公司担任职位：潮牌腕表设计师 工作时间：2020.12- 2022.07 工作职责：1、负责品牌新款设计-开发-打样-大货 2、ODM款新款开发和跟进 3、品牌新款开发跟踪 4、品牌产品市场调研分析 广州永鸿表业技术有限公司担任职位：品牌设计师/组长 工作时间：2018.04- 2020.12 工作职责：1.制定产品开发计划，相关统筹工作； 2.负责设计组的日常管理工作； 3.负责市场信息及产品流行趋势及时给予相关设计人员； 4.制定本小组培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施； 广州嘉权电子有限公司担任职位：设计主管 工作时间：2014.06- 2018.04 工作职责：1.制定产品开发计划，相关统筹工作； 2.负责设计部的日常管理工作； 3.负责市场信息及产品流行趋势及时给予相关设计人员； 4.组织制定部门考核制度，定期进行员工考核； 5.制定本部门培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施； | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 英语 良好 粤语 熟练 普通话 精通 Corel Draw 熟练 MS Powerpoint 精通 潮汕话 熟练 Illustrator 精通 Photoshop 精通 MS WORD 熟练 3D Studio MAX 熟练 MS Excel 熟练 AUTOCAD 熟练 MS Powerpoint 精通 |
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