| 从2007年迄今一直从事手表，平板，电子等品质工作，曾任职品质副经理/主任/工程师/技术员等职责，日常 工作管理及品质标准制定，多年个各领域工作，使我对五金(钟表配件）智能穿戴（五金/塑胶)熟知。熟悉掌握品管七大手法及客户8D报告，能独立判断分析生产 中的异常问题并提出相应的改善方案，更好的杜绝不必要的问题发生，防范与未然，实施品质零缺陷。熟悉AUTO CAD应用用，熟练各种办公软件，与客户沟通有极高的技巧，有高度的责任感，有良好的心理素质和心态。我坚信公司愿意给我一个发展的平台，我将回报公司一个不一样的明天！ |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：品质管理类品质经理/主管(QA/QC经理/主管) | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省深圳市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2020年10月-2021年4月 | 常州瑞德丰科技有限公司（深圳） | QE主管 | ||
| 职位描述:龙华联丰表壳厂担任职位：QA技术员 工作时间：2007.03- 2010.06 工作职责：龙华联丰表壳厂（米亚集团）2007.3—2010.6 担任职位：QA/技术员 工作职责： 1、部门新入职人员基础知识培训 2、品质异常及客诉主导分析改善 3、主导周/月品质总结报告及良率提升计划会议 富士康科技集团iDSBG事业群 2010.8—2013.11 担任职位: FA工程师 工作职责: 1、参与IPAD 2代研发和MP阶段品质系统建立 2、CPK/FAI/ARR/GRR/QCP/DFMEA等数据分析 3、来料及制成品质异常改善、预防管控，异常履历建立; 4、主导分析维修不良机台及日常工作安排; 5、制程良率提升及治工具的优化,不良品重工方案和流程的制定并形成系统文件; 6、客户品质抱怨、退货、投诉处理及效果跟进; 主要客户：APPLE 东莞安佳表业有限公司 2014.9—2017.2 担任职务: 高级品质工程师 工作职责： 1、负责三星公司GEARS2智能手表NPI导入，全面品质规划. 2、协助客户制定标准样和外观限度签样，客户端，供应商异常协调处理. 3、MP阶段的品质策划，QC培训及SIP,JG,8D，APQP,FAI,CPK等品质资料制作 东莞均益五金制品厂 2017.4—2020.9 担任职务：高级品质工程师 工作职责： 1、智能手表F项目导入，独立负责各阶段PFMEA,CPK,FAI,QCP,SIP等品质标准制定; 2、跟客户签署品质协议，提供MSDS,SGS,信赖性等相关报告; 3、针对客户投诉品质异常，主导相关部门查找真因，制定纠正预防措施，回复客户CAPA报告及跟踪改善至风险问题关闭; 4、供应商考核及辅导，培养优质的供应商; 5、外观，功能标准样签定 6、对接客户处理品质异常并建立良好的合作关系 主要客户：FOSSIL,AMZN,华为，小米 常州瑞德丰科技有限公司（深圳）2020.10—2021.4 担任职务: QE主管 工作职责： 1、QE日常工作安排； 2、协调及推动各部门异常处理，客诉处理，主导良率改善提升会议; 3、部门各项报表数据考核，监督完善客户审厂资料; 4、客诉处理及推动生产良率提升， 主要客户：宁德＊＊＊,特斯拉，比亚迪,安费诺 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 从2007年迄今一直从事手表，平板，电子等品质工作，曾任职品质副经理/主任/工程师/技术员等职责，日常 工作管理及品质标准制定，多年个各领域工作，使我对五金(钟表配件）智能穿戴（五金/塑胶)熟知。熟悉掌握品管七大手法及客户8D报告，能独立判断分析生产 中的异常问题并提出相应的改善方案，更好的杜绝不必要的问题发生，防范与未然，实施品质零缺陷。熟悉AUTO CAD应用用，熟练各种办公软件，与客户沟通有极高的技巧，有高度的责任感，有良好的心理素质和心态。我坚信公司愿意给我一个发展的平台，我将回报公司一个不一样的明天！ |
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